10 consejos para mejorar una relación de pareja

10 consejos para mejorar una relación de pareja

Todas las relaciones - especialmente los más cercanos y queridos a usted - toman el trabajo . Pero muchos de nosotros tan envueltos en nuestros mundos interiores y vidas ocupadas que descuidamos a todos nuestros socios a nuestros amigos cercanos.

De acuerdo con Christina Steinorth , MFT , un psicoterapeuta y autor de tarjetas de señal para la vida: Consejos pensativo para mejores relaciones , " Las relaciones no por arte de magia se cuidan - al igual que con la mayoría de los organismos vivos, que necesitan alimentar . "

A lo largo de los años , en su práctica privada, Steinorth ha visto los mismos problemas plagan todas las relaciones. Identificó la falta de comunicación y las habilidades de resolución de conflictos pobres como las preocupaciones más comunes .

De hecho , llamó a pobres habilidades de resolución de conflictos " el beso de la muerte ", pues incluso las mejores relaciones. " Si el personaje de asesinar a su pareja cada vez que tiene un argumento y mantiene rencores de un argumento a otro, puedo casi prometerle que su relación va a terminar un triste estado de las cosas. "

Y estas habilidades son tan relevante y esencial para su familia, amigos, jefe y compañeros de trabajo. A continuación , Steinorth ofreció 10 punteros para mejorar cualquier relación.

Mejorar su relación

1 . Escuche con atención.

Hay una diferencia entre oír una persona y verdaderamente escucharlos. Escuchar es una habilidad que requiere de muchos elementos, como la toma de contacto con los ojos y observar el lenguaje corporal de la persona, dijo Steinorth .

También incluye dar a la persona toda su atención. Esto puede ser evidente, pero en nuestro mundo enchufado , la distracción no es más que un dispositivo electrónico de distancia . Es por eso que Steinorth sugirió apagar todas sus herramientas de alta tecnología , mientras que tener un corazón a corazón , o en realidad cualquier charla.

También sugirió cónyuges labrarse 10 minutos cada mañana y noche para hablar y conectar. " Se puede hacer un mundo de diferencia en su relación. "

2 . Practicar pequeños actos de bondad .

" Acto de amor , incluso cuando usted no tiene ganas , porque la gente recordará siempre la manera de hacer que se sientan ", dijo Steinorth . Alentó a los lectores a ser más cuidadosos y compasivos . Por ejemplo, se puede frotar los hombros de su cónyuge o lleve a su amigo a almorzar.

3 . Evite segunda adivinar lo que dice la gente.

La mayoría de nosotros tendemos a responder a los pensamientos y sentimientos de los demás desde nuestra perspectiva, dijo Steinorth . Pero "si usted quiere tomar sus habilidades de comunicación de buena a excelente , una de las mejores cosas que puede hacer es realmente escuchar a otra persona y creo que quieren decir, sienten y quieren exactamente lo que acaban de decir ... "

Porque si nadie quiere decir lo que dicen, entonces ¿cómo puede una persona de fiar ? ella dijo . " No sustituya sus propios pensamientos , sentimientos o juicios de lo que se dice a usted. "

4 . Sea consciente de cuándo acercarse a la gente .

"Hagan todo lo posible para garantizar que la persona que va a hablar con está en el estado de ánimo adecuado para recibir el mensaje que desea enviar ", dijo Steinorth . En otras palabras , si su jefe parece estresado , espere hasta que son relativamente relajados para solicitar un aumento de sueldo , dijo.

5 . Identifíquese durante los conflictos.

"Está bien para discutir y discrepar [pero] sólo lo hacen de manera efectiva ", dijo Steinorth . Una forma de hacerlo es empatizar con otras personas durante un desacuerdo.

" [ Considerar ] que la otra persona está teniendo un conflicto con, probablemente se siente como usted lo hace. Esto le ayudará a acercarse a la situación con más paciencia y comprensión, lo ideal son las cosas que usted está buscando también. "

Esté abierto a su opinión , al igual que lo queremos que sean abiertos a la suya, dijo. Esto puede ser difícil en el calor de un debate , por lo que , antes de responder , una pausa de cinco a 10 minutos para recordar .

6 . Lucha justa.

Una vez más , no es un conflicto que los chips de distancia en las relaciones , sino cómo te acercas a un conflicto que causa problemas . " Aprender a abordar el tema, no a la persona , mantener la concentración, no traigas en cosas de viejos argumentos , buscar un compromiso si no se puede buscar una solución y no hacéis mal de [ sus seres queridos ]", dijo Steinorth .

7 . Esté preparado para doblar .

A veces la flexión es más importante que el de pie firme. Todas las relaciones requieren compromiso. Como dijo Steinorth , " Si usted valora su amistad y los demás aspectos de la misma es buena , ¿sería realmente tan malo que renunciar a algunos puntos de argumentos si esto significa que su relación va a continuar? " Por lo general no es malo en absoluto.

8 . Tienden a las necesidades de su relación.

" Si valoras tu relación con alguien , asegúrate de darle lo que necesita - ya sea el tiempo , la compasión o el amor ", dijo Steinorth . Si no estás seguro de lo que necesitan, sólo hay que preguntar : "¿Qué puedo hacer para ayudar a que se sienta mejor ? " O " ¿Qué le gustaría a mí ? ", Dijo.

9 . Preste atención a la acción de dar y tomar en sus relaciones.

" Sé consciente de lo que está trayendo y tomando de sus relaciones con los demás ", dijo Steinorth . Eso no quiere decir mantener el marcador . De hecho , habrá ocasiones en toda relación cuando una persona necesita más que el otro, dijo. " Pero, en general , en el más sano de las relaciones de las escalas deben casi se equilibran . " Una posible señal de desequilibrio ? "Sientes que nunca podría pedir a la otra persona por lo que te piden . "

10 . Ser alguien que otros quieren estar cerca.

¿Qué tipo de gente no le gusta pasar el tiempo? ¿Qué tipo de personas que no te gusta pasar tiempo con ? Por ejemplo , si usted normalmente nag , quejas y eches comentarios pasivo- agresiva , sus relaciones van a sufrir , dijo Steinorth .

Relaciones florecen cuando tiendes a ellos, realmente escuchar y resolver los conflictos de manera eficaz. "Cuando uno es capaz de hacer esto , se le puede ayudar en muchas áreas de su vida ... usted tiene una mejor oportunidad de obtener un ascenso , su relación va a ser mejor con su pareja , porque usted sabe cómo eliminar el aire sin destruir unos a otros en el proceso y puede enseñar a sus hijos estas habilidades mediante la función de modelado ellos ", dijo Steinorth .